AQERHYS
19 rue Albert 1er
94400 Vitry-sur-Seine
N°TVA : 79798077772

Du lundi au vendredi
de 8h à12h30 et de 14h à 18h

Management du SIRH
Externalisation de la Paie et des Services RH
Pénibilité et risques professionnels
Document unique, modèle pré-rempli à partir de 65 € HT

Aqerhys met les Ressources Humaines au cœur de l’entreprise 

L'externalisation de la paie et des services RH

L'externalisation de la paie et des services RHLe cabinet Aqerhys pratique l'externalisation de la paie et des services RH en France. Nous vous permettons ainsi de :

  • rester informé sur les évolutions de la règlementation du travail
  • gagner en productivité et rester concentré sur votre cœur de métier
  • maîtriser vos dépenses en matière de charges de personnel
  • réduire vos coûts d'investissement informatique, documentaire et de formation

Votre gestionnaire paie et RH vous apporte du conseil, de l'information, de la formation et s'adapte à vos méthodes de travail ainsi qu'à votre organisation. Il est pleinement impliqué afin de vous rendre le quotidien plus facile.

Disponibles, fiables et compétentes, les équipes de notre cabinet RH sont à votre écoute.

Externalisation complète de la paie, de la DPAE à la DSN : tout est inclus !

Quelle que soit l'offre de services retenue, vous bénéficiez d'une démarche simple et efficace :

  • vous saisissez les éléments variables dans votre espace privé
  • nous mettons à votre disposition les bulletins de paie sous 48h maximum
  • nous réalisons les déclarations et vous livrons les états et les reportings

Nos offres de services répondent à vos besoins avec une tarification adaptée à chaque situation et à chaque entreprise, en fonction de votre convention collective :

  • Pack TPE : un tarif attractif pour les entreprises de moins de 10 salariés
  • Pack Sérénité : tout est inclus, avec un accès au Portail Web Salariés
  • Pack Association : un tarif adapté avec une offre à forte valeur ajoutée
  • Pack Spectacle : pour les intermittents du spectacle

De nombreuses conventions collectives sont gérées en standard, y compris celles du BTP, de l'Hôtellerie-Restauration, des Transports et des Intermittents du Spectacle.

Les prestations mensuelles

Elles comprennent : bulletins de paie, journaux de paie, OD, tableau des charges sociales, liste des règlements et des virements au format SEPA, taxe sur les salaires, Loi Fillon, liste des entrées/sorties, liste du personnel, DADS-U, DSN…

Le salarié : ses attestations et ses documents

Nous traitons les documents suivants : DPAE, IJSS, attestation maladie, maternité et AT, attestation Pôle Emploi, solde de tout compte, certificat de travail...

Les autres prestations ponctuelles ou récurrentes

Sur demande, nous prenons également en charge les éléments suivants : taxe d’apprentissage, CICE, provisions pour congés payés, bilan social, imports de données (pointeuse, badgeuse, éléments variables, fichiers au format TXT ou CSV…)

Les équipes d'Aqerhys assurent une veille documentaire permanente : Éditions Tissot, Juritravail, Éditions Francis Lefebvre, Journaux Officiels, conventions collectives…

Les outils QUADRATUS et CEGID permettent de réaliser des paies fiables et sans erreur. Les données de nos clients sont stockées dans un espace sécurisé basé en France.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas contacter notre cabinet RH.

Les services RH : de l'information et du conseil personnalisé

L'externalisation de la paie doit obligatoirement être accompagnée d'un support en ressources humaines.

Les services RH proposés par Aqerhys sont parfaitement complémentaires. Ils vous permettent de vous reposer sur un conseiller expérimenté, en lui confiant les tâches nécessitant de l'expertise et des connaissances en matière de droit du travail. Nous vous proposons le meilleur service adapté à votre entreprise !

Les services RH complémentaires sont multiples :

  • de l'information sur votre convention collective, sur le droit du travail, sur les évolutions de la législation et de la jurisprudence
  • la rédaction d'un contrat de travail, d'un avenant ou d'une lettre de mission
  • un accompagnement personnalisé lors de procédures particulières : licenciement pour motif, licenciement économique, rupture conventionnelle…
  • du conseil pour conduire un entretien d'évaluation des compétences, réaliser l'entretien annuel…

Votre gestionnaire paie et RH vous apporte des réponses claires en s'appuyant sur un réseau d'experts (avocats) et sur des publications actualisées avec les derniers décrets parus et les cas de jurisprudence.

Pour en savoir plus sur l'externalisation de la paie et des services RH, n'hésitez pas à contacter notre cabinet RH.

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